Intervisie voor zorgverleners
Beschrijving van de vorming
In een beperkte groep voeren we een reflectieve gesprekken binnen een bepaald thema. Een intervisie is een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij de medewerkers elkaar ondersteunen, mee nadenken en feedback geven over werk gerelateerde problemen.
Inhoud van de vorming
Zowel het uitwisselen van tips, als het samen zoeken naar oplossingen, worden besproken. Dit kan betrekking hebben op zowel concrete casuïstiek, zoals moeilijk hanteerbaar gedrag, als op problemen die verband houden met de relatie met collega’s en je eigen positie in de organisatie
Medewerkers uit de zorgsector.
Dagdeel van 2,5 uur of 3 uur of 4 uur
De aantal sessie(s) worden bepaald op basis van de deelnemers
Min. 4 deelnemers
Max. 8 deelnemers
Al onze vormingen worden op maat aangeboden en we spelen maximaal in op individuele vormingsbehoeftes. Heb je vragen of wil je bepaalde thema’s extra in de verf zetten, neem dan contact op via hello@lv8.be Liever een digitaal overleg? Dan bekijken we zo de vormingsvraag en overlopen we samen de mogelijkheden.
Offertes zijn altijd gratis.
