De eerste bocht voorbij (verslaving)
Vraag gratis offerte aan
- Persoonlijk adviesgesprek
- Maatwerk programma
- Vrijblijvende offerte binnen 48u
Beschrijving van de vorming
Verslaving is vaak een moeilijk bespreekbaar thema, zowel voor de hulpverlener als voor de cliënt. Tijdens deze vorming leer je hoe je hier mee kan omgaan. Je leert signalen opvangen, communicatie aangaan, zorgen voor je eigen veiligheid, motivatie bepalen, doorverwijzen en motiveren. Werken met tools gemaakt voor de zorg.
Doelgroep
Medewerkers uit de zorgsector
Vraag offerte aan
Benieuwd wat we voor jouw team kunnen betekenen? Vraag een gratis, vrijblijvende offerte aan.
Wat behandelen we in de training?
We werken altijd op maat. Geen standaard programma’s, maar een aanpak die perfect past bij jouw organisatie.
1
Verkenning van de doelgroep
- Wanneer spreken we over verslaving?
- Hoe schat je de ernst in?
- Over welke cliënten gaat het bijvoorbeeld?
2
Hoe kan je je bezorgdheid bespreekbaar maken?
We geven concrete handvaten en oefenen deze in aan de hand van voorbeelden uit de praktijk.
3
Motiverende gespreksvoering
Via motiverende gespreksvoering kan je methodisch werken met cliënten om hen aan te sporen stappen te zetten tot verandering. We maken kort kennis met de methode en passen deze toe op concrete casussen.
4
Situering in het hulpverleningslandschap
- Waar kunnen we cliënten naar doorverwijzen?
- Waar vinden we verwijsadressen?
5
Meer informatie
Waar kan je meer informatie vinden rond bijvoorbeeld ernst inschatting, eigenschappen van producten,…
6
Verkenning van Me-Assist
Een handige tool om te gebruiken in het ondersteunen van mensen met (vermoeden van ) een verslavingsproblematiek.
Hoe werken we?
Onze trainingen zijn interactief en praktijkgericht. Geen eindeloze PowerPoints, maar échte oefeningen waar je meteen mee aan de slag kan.
Intro
Groepsgesprek ‘wat is verslaving’?
Theorie
Verdere duiding van wat verslaving is, hoe het ontstaat en waar je als hulpverlener kan op letten.
Interactieve training
Leer je grenzen stellen en maak je eigen grens bespreekbaar. Durf hierover afspraken te maken.
Concrete acties
Omgaan met onze eigen waardepatronen. Hoe veroordelend kijk je zelf naar de verslaafde?
Conclusie
Ingaan op het eigen referentiekader en dat van de cliënt.
Praktische informatie
Duur
Dagdeel van 3 uur of 4 uur.
Optioneel een terugkomdag voor evaluatie en bijsturing van 3 uur of 4 uur.
Groepsgrootte
Min. 7 deelnemers
Max. 20 deelnemers
Al onze vormingen worden op maat aangeboden en we spelen maximaal in op individuele vormingsbehoeftes. Heb je vragen of wil je bepaalde thema’s extra in de verf zetten, neem dan contact op via info@vzwdivers.be. Liever een digitaal overleg? Dan bekijken we zo de vormingsvraag en overlopen we samen de mogelijkheden.
Offertes zijn altijd gratis.
Wat klanten over ons zeggen
Kunnen we de training combineren met andere thema's?
Absoluut! Teambuilding kun je perfect combineren met thema’s zoals diversiteit, inclusie, of communicatie. We maken altijd een programma op maat.
Hoe lang van tevoren moeten we boeken?
We raden aan om minstens 4 weken voor de gewenste datum contact op te nemen. Voor drukke periodes (september-oktober, maart-april) liefst nog eerder.
Krijgen deelnemers materiaal mee?
Ja, deelnemers krijgen handouts en werkmateriaal mee. We kunnen dit ook digitaal aanleveren als je dat wenst.
Wat als ons team remote werkt?
We kunnen teambuilding ook online verzorgen, maar voor optimaal effect raden we een fysieke sessie aan. Hybride is ook mogelijk.
Kunnen we de training combineren met andere thema's?
Absoluut! Teambuilding kun je perfect combineren met thema’s zoals diversiteit, inclusie, of communicatie. We maken altijd een programma op maat.
Hoe lang van tevoren moeten we boeken?
We raden aan om minstens 4 weken voor de gewenste datum contact op te nemen. Voor drukke periodes (september-oktober, maart-april) liefst nog eerder.